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O que faz o Técnico em Segurança do Trabalho?

Grande parte das empresas possui atividades que envolvem riscos, essa situação exige que a equipe conte com um Técnico em Segurança do Trabalho para avaliar as condições do ambiente e propor melhorias que reduzam os riscos de acidentes.



Esse profissional irá atuar na prevenção de acidentes e também apoiar no cuidado da saúde das pessoas em seu dia a dia nas empresas.


Por isso é importante que ele possua formação técnica e tenha conhecimento sobre sua área de atuação.


Há quem acredite que essa atividade é dispensável, que não há riscos ou que os cuidados tomados que são tomados é suficiente, porém é um erro pensar dessa forma.


O profissional em Segurança do Trabalho possui diversas funções, muitas desconhecidas pelo restante dos funcionários.


Funções do Técnico em Segurança do Trabalho


- Análise de acidentes e incidentes;

- PT (Permissão de Trabalho);

- Avaliações de caráter ergonômico;

- Integração de funcionários e terceiros;

- Elaborar e/ou acompanhar programas de segurança (PPRA, PCMSO, PPR, etc.);

- Elaborar documentação para o processo da CIPA;

- Preencher PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);

- Acompanhar plano de atendimento a emergências;

- Avaliar segurança das máquinas;

- Monitorar validade dos CA's e EPI's;

- Inspecionar extintores, hidrantes, iluminaçao de emergência, etc.;

- Acompanhar treinamento da Brigada de incêndio;

- Conscientizar sobre o uso de EPI's;

- Elaborar procedimentos de segurança;

- Atuar na SIPAT; etc.


O Técnico precisa conhecer todos os setores da empresa, além de estar envolvido em todas as suas atividades, trocando informações com os funcionários para que eles possam lhe auxiliar com dados e detalhes para que sejam definidas propostas mais acertivas e redução no número de acidentes.



É importante que o Técnico em Segurança do Trabalho conheça os processos e saiba como são realizados diariamente, encontrando pontos críticos e sugerindo melhorias.


É imprescindível que sejam traçadas metas e feito um acompanhamento, de forma que a empresa em posse dessas métricas perceba que o trabalho está sendo eficaz.


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